香港護士畢業生與就業情況:近年數據與趨勢

香港護士畢業生與就業情況:近年數據與趨勢

香港護士一直被視為「高需求、好出路」的專業。即使近年公營醫療壓力大、招聘節奏變慢,護理畢業生整體而言仍然屬於相對容易就業的一群,只是「一畢業即入公院長工」已不再像以前那樣理所當然。[1][15][20]


香港護士畢業生,真的容易搵工嗎?

答案是:大致上仍然容易,但競爭比以前更大。
從院校最新畢業生調查可見,護理相關課程畢業生的就業率通常維持在八成多到接近百分百,而且不少人一畢業就進入醫護行業。[1][10][15]

例如,東華學院 2024 年畢業生調查顯示,669 名畢業生之中,78% 已獲聘,另有 8.8% 繼續進修,整體就業或升學比例約 86.8%;而且接近 90% 的畢業生投身醫療及健康服務業。[1] 另一邊廂,香港中文大學護理學院在 2024/25 畢業生調查中指出,88% 畢業生在公立醫院工作,7% 在私營機構,5% 則在其他範疇或繼續進修。[15]

簡單講,護理仍然是香港少數能維持高就業率的學科之一。[1][15]


畢業生主要去了哪裏?

公立醫院仍然是最大出路

香港護士畢業生最主要的去向,仍然是醫院管理局(HA)系統。
多間院校的統計都反映,畢業生最常進入的仍然是公立醫院病房、專科部門和前線護理崗位。[4][10][15]

中大護理學院的調查顯示,88% 畢業生在公立醫院工作,反映公院仍是吸納新護士的核心場所。[15]
聖方濟各大學首屆護理學(榮譽)學士畢業生中,95% 被醫管局聘用,就業率達 100%。[10]

私家醫院、診所和社福機構

除了公院,部分畢業生會選擇到私家醫院、私營診所、護老院、日間護理中心或社福機構工作。[1][23]

這些工作通常較靈活,有些機構的工作環境和輪班壓力可能較公院輕,但實際情況會因機構規模和服務對象而不同。從就業比例看,私營機構並非最大吸納者,但仍是護理畢業生的重要出路之一。[1][15][23]

進修與其他發展路線

並非所有畢業生都會立即投身臨床工作。東華學院 2024 年調查顯示,8.8% 畢業生選擇繼續進修。[1] 其他院校資料亦顯示,部分畢業生會再讀碩士、專科護理課程,或向護理教育、管理、研究方向發展。[10][15]


就業率高,但為何有人覺得「難搵工」?

這個矛盾,近年在香港特別明顯。

一方面,整體需求仍然強。政府在 2026 年的立法會文件指出,醫管局護士人手在 2024 年 3 月約 28,865 人,到 2025 年 10 月回升至 30,533 人,一年半內增加 5.7%;同期全職護士流失率亦由 2023 年 3 月前連續 12 個月的高位 10.9%,回落至 2025 年 10 月前連續 12 個月的 6.0%。[20][30]

但另一方面,畢業生的主觀感受未必輕鬆。近年公營機構招聘節奏放慢,合約職位和兼職安排較以前多,不少畢業生需要等更長時間才能進入理想崗位。[22] 也就是說:

  • 想做護士,有工做的機會仍然高
  • 但想即時入公院長工、揀病房、揀更舒服的崗位,競爭比以前大

這種情況在護理行業尤其明顯,因為行業本身既有長期人手需要,也受編制、預算和病房容量影響。[20][22][30]


薪酬如何?

護理畢業生的薪酬,仍然有吸引力。

政府資料顯示,醫管局一般流的註冊護士月薪約為 $36,570 至 $58,843;精神科流則約 $40,354 至 $61,618。[27]
院校方面,東華學院 2024 年畢業生整體平均月薪達 $33,869,創新高;該校高級文憑護理畢業生平均月薪亦錄得 $25,900 以上。[1]
聖方濟各大學首屆護理畢業生平均入職月薪約 $33,000。[10]

如果放在香港大學畢業生整體市場來看,護理仍屬薪酬相對穩定、起點較高的專業。[1][10][27]


不過,人工高不代表輕鬆

護士這份工作最大的特點之一,是壓力大。

從近年的醫管局數據可以看到,護士流失率一度升高,代表不少前線護士因工作量、輪班制度和職場壓力而流動。[20][30] 雖然近年流失率已有改善,但這並不等於工作壓力消失了。

換句話說,護理是一份很典型的「高需求、高責任、高壓力」職業。它的優點是穩定、有晉升階梯,也有專科化發展空間;缺點則是輪班、體力消耗大、情緒壓力高,而且需要長期適應病房節奏。[27][30]


香港護士畢業生的整體就業圖像

如果要用一句話概括近年的情況,可以這樣寫:

香港護士畢業生整體仍然屬於高就業率群組,多數人可在畢業後找到護理或醫療相關工作,主要流向公立醫院;但由於近年招聘競爭加劇,畢業生要入到理想崗位,往往比以前花更多時間和耐性。[1][15][20][22]

而從供求角度看,香港護理行業的長期趨勢其實仍然偏向「需求大於供應」。政府近年已增加培訓名額,2024/25 學年的相關培訓學額約 5,000 個,比 2016/17 年的約 3,200 個增加接近六成,反映當局仍然需要持續補充護士人手。[20][26]


結語:適合有心人,但不適合只想「穩陣」的人

如果你問護理畢業生是否容易就業,答案是:整體上是容易的。
但如果你問這是否是一條「輕鬆」的路,答案就不是。

護理在香港仍然有清晰前景:有需求、有職位、有晉升、有不錯薪酬;但它同時要求你承受輪班、高壓、病人照顧和繁重責任。對真正有志於醫護的人來說,這是一份值得投入的專業;對只想找一份「穩定而輕鬆」工作的人來說,未必是最合適的選擇。[10][20][27][30]

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